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    直接硬顶，并非上策。他迅速调整了策略，语气缓和下来，但立场依旧坚定：

    “令书记的提醒很重要，制度的科学性、可操作性确实需要仔细斟酌。

    我完全同意要加强日常教育和管理。但是，”李毅飞再次强调，“针对‘打着领导旗号’这种特定、恶劣的行为，做出一些明确的、警示性的规定，划定清晰的底线，我认为是必要的，这本身也是教育和管理的一部分，是保护干部、保护事业的具体体现。

    这和我们信任干部、培养干部并不矛盾，反而是为了更好地保护和激励真正优秀的干部！”

    李毅飞巧妙地将“严管”与“厚爱”结合起来，将自己的建议纳入到更宏观的干部管理框架中，使得其观点更容易被接受。

    省委书记冷明沐一直静静地听着双方的发言，手指无意识地在光滑的桌面上轻轻敲击。

    看到双方观点表达得差不多了，他清了清嗓子，一锤定音：

    “好了，毅飞同志和天明同志的意见，都很有道理，都是从不同角度对工作负责的表现。”

    冷明沐的声音沉稳有力，“陈玉秀、刘鹏鹏案件，教训深刻，必须汲取。打着领导旗号谋私的问题，危害严重，必须重视。”

    他略微停顿，目光扫视全场：“这样，原则同意毅飞同志的建议，由省委办公厅牵头，省纪委、省委组织部、政法委等部门参与，认真研究一下这个问题。

    关键是要拿出一个科学、管用、能落到实处的办法来。

    既要有明确的禁令，体现从严要求，起到震慑作用；

    也要注意方式方法，保护好干部干事创业的积极性，不能因小失大。

    具体方案，成熟后再上会讨论。”

    冷明沐的总结，吸收了双方观点的合理成分，做出了一个平衡且富有建设性的决策，既回应了李毅飞的关切，也考虑了令天明的提醒，体现了高超的驾驭能力。

    “散会。”冷明沐宣布。

    常委们陆续起身离开。

    李毅飞和令天明对视了一眼，彼此点了点头，虽然观点有异，但维护班子团结、推动工作的目标是一致的。

    这场常委会上的交锋，没有赢家输家，只有对事业共同的责任和在不同岗位上的深入思考。

    而一场关于规范干部行为、净化政治生态的更深层次的制度建设，也就此拉开了序幕。

    　　


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